Такси в аэропорт:
Аэропорт-Сочи - 800 р
Аэропорт-Лоо -1400 р
Аэропорт-Шексна -1600 р

Рассчитывать на успех в жизни без получения качественного высшего образования не приходится. Вместе с тем, процесс обучения длится 4-5 лет – все это время учащимся необходимо где-то жить, что-то есть, оплачивать ВУЗ. Хорошо, когда определенную поддержку (финансовую или иную) могут оказать родители. Многим же юношам и девушкам по жизни пробиваться приходится самостоятельно.

Ничего удивительного в этом нет - трудиться студентам приходилось и в далекое советское время. Размер стипендии не всегда покрывал расходы на питание и аренду жилья (общежития имелись не при всех университетах). Но какая работа подойдет учащимся? О чем необходимо помнить слушателям ВУЗов, устраивающимся в штат государственных или частных компаний? В подавляющем большинстве случаев ребята ищут вакансии, выполнение функциональных обязанностей в рамках которых не предусматривает постоянное пребывание на рабочем месте. Соискателей привлекают лоты с «плавающим графиком» - только в этом случае учащиеся очных отделений смогут совмещать труд и учебу. Неудивительно, поэтому, что многие молодые люди устраиваются в службу такси. Права на управление транспортным средством учащиеся получают еще в старших классах общеобразовательной школы, практический опыт вождения у студентов также имеется приличный. Почему бы ни использовать имеющиеся знания на практике? Служба в таксомоторном парке оптимально подходит тем, кому необходимо иметь как можно больше свободного времени в дневные часы.

Каким образом подыскивается работа для студентов? В 9 случаях из 10 учащаяся молодежь решает проблемы собственной занятости посредством использования сетевых ресурсов. Таким образом подобрать подходящую вакансию удается с минимальными временными потерями – на страницах тематических сайтов находится большое количество предложений от компаний, набирающих сотрудников в штат. Кроме того, дистанционный подход к решению «кадрового вопроса» не подразумевает прибытие претендента в офис компании для проведения собеседования. Представители работодателя устраивают конкурс резюме – в ходе внимательного изучения анкет выбирается соискатель, степень подготовленности которого позволяет занять ему ту или иную должность. Принципиально важно, чтобы текст резюме был составлен без орфографических синтаксических или стилистических ошибок. Примеры наиболее удачных анкет пользователи сети могут скачать непосредственно с виртуальной площадки.